Me gustó oir a una compañera decir que, con personas como nosotros(miembros del equipo docente, el directivo incluido) daba gusto hablar.
No me cabe en la cabeza que entre compañeros/as de trabajo el diálogo no pueda existir.Y me consta que por desgracia así es...en algunos centros claro.
Todos conocemos casos de maestros/as que necesitan favores personales(docentes también) y que debido a ciertas características de algunos miembros del equipo directivo, dichas necesidades no son atendidas porque no se solicitan, no se piden,no se presentan...dando lugar al uso de estrategias varias por parte de los interesados para lograr sus objetivos.Y todo influye en el ambiente y por supuesto en las relaciones.
Un directivo puede ser lo que la normativa vigente afirme. Pero un directivo no tiene por qué creérselo todo al pie de la letra. Debe manejarse bien entre la normativa y sus responsabilidades,teniendo muy claro que hay que ordenar términos como autoridad,poder,servicio,etc.
Me gusta la palabra servicio. Siempre he tenido muy claro que un director, un secretario, un jefe de estudios, un coordinador... es un miembro de un equipo docente que debe estar ante todo AL SERVICIO DE SUS MIEMBROS, desempeñando lo mejor qe pueda con sus responsabilidades y obligaciones, que todos sabemos que no se han de limitar a lo que estrictamente indique la normativa.Siempre hay algo más que hacer por los demás, por el bien común.
Tenemos experiencia de directivos que confunden el servicio con el poder. Y sabemos que suelen pagarlo tarde o temprano en perjuicio de todo y de todos.
Nadie les obliga a desempeñar esos cargos, nadie.Es bonito que te digan que contigo se puede contar, que se puede hablar.
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